2024年4月25日—5月1日是全国第22个《中华人民共和国职业病防治法》宣传周，神木电石组织开展系列培训、宣传教育、专项检查活动，进一步提升全员职业健康素养水平。

开展职业卫生专题培训

组织开展“坚持预防为主，守护职业健康”专题培训，共计170人参加。主要从职业卫生概述、公司各岗位涉及职业病危害因素、可能致病种类、职业病与职业危害因素的关系及个体防护等5方面展开培训，通过培训，广大职工干部对职业卫生管理和职业病防治有了更深刻的认识。

开展防护设施专项检查

组织开展职业病防护设施专项检查活动，安全环保监察部、生产技术部机动中心组成检查小组对照防护设施台账，从防毒、防尘、防噪声、防腐蚀、防暑、防振动、警示标识等六大方面进行全覆盖检查，共计检查出问题、隐患50余项，对查出的问题隐患，要求所属单位限期整改，确保职工的合法权益得到保障。

加强主体责任落实

按照《职业病防治法》用人单位主体责任落实要求，公司从职业病防治管理措施、职业病危害项目“三同时”、工作场所职业卫生条件、职业病危害因素日常检测等13项职业卫生管理主要职责入手，系统梳理、全面排查，重新修订职业卫生管理制度13项、岗位职业病危害防治操作规程12项、全员1300多人建立职业健康监护档案，组织主要负责人、管理人员、日常监测人员参加培训取证等，公司职业卫生管理合规工作趋于完善，进一步推动公司职业病防治主体责任落实。

大力营造宣传氛围

利用班前班后会、周一安全活动日组织全员学习观看2024年《职业病防治法宣传周》主题宣传片、《控制职业病 预防是关键》防治短片，参加陕西省“坚持预防为主，守护职业健康”突发应急事件线上专题培训，并制作宣传标语横幅、海报等张贴在各岗位，营造浓厚的宣传氛围，增强员工职业病防护意识。

未来，神木电石将继续加大宣传力度，提高从业人员对职业危害的认识和防护自觉性，将宣传贯彻职业病防治法作为长期性和经常性工作来抓，同时加大监管力度，及时发现和解决企业在职业病防治工作存在的问题，切实保障职工的健康权益。