“安全生产 青年当先”。今年以来，神木电石以“青年安全生产示范岗”创建活动为目标，紧紧围绕生产经营工作，激励广大团员青年职工在安全生产工作中充分发挥生力军和突击队作用，为公司安全生产注入“青”动力。

强化安全意识，筑牢安全根基

以强化青年思想引领作为首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，多形式、多举措开展安全教育培训，利用HSE365安全服务平台定期学习安全文化，组织青年职工集中观看《2024年全国“安全生产月”活动主题宣传片》和安全生产事故典型案例警示片等，增强青年职工的自主学习能力；开展青年安全宣教活动，向青年员工普及安全生产的基本知识与技能，与青年员工开展互动提问，形成了良好的学习氛围，助力青年在安全领域上成长成才。

开展技能培训，提高安全系数

以“老带新”“师带徒”为抓手，通过“集中讲授+现场实操”的方式，将理论融入实践，重点加强现场实操、隐患问题排查与应急处置等培训，助力青年职工快速提高业务基本技能素质；落实每周一“安全活动”，开展心肺复苏、消防安全等专项培训和安全知识学习，组织高温中暑、煤气泄漏等应急演练，有效提升处理突发事件的应急反应能力和处置水平，切实将安全培训的“课堂”放在生产一线，提升青年员工安全技能和安全意识。

坚持管住源头，严控安全隐患

充分发挥安全生产中的“前沿哨兵”作用，针对当前汛期来临，成立防火、防汛领导小组，由青安岗负责人带领岗员每日进行现场安全巡查，重点检查设备安全、电箱安全以及防洪、消防物资的准备等，排查出的26条隐患已全部完成整改；设立“安全生产监督岗”，落实每月重点装置、重点部位风险评估检查，每日特殊作业巡查监督，利用工智道开展每日隐患随手拍，实现全员参与安全管理，引导团员青年主动投身安全生产工作，主动担当、冲锋在前，为安全生产保驾护航。

神木电石将继续以创建“青年安全生产示范岗活动”作为加强安全生产的重要载体，充分发挥一线青年员工在思想觉悟、专业本领等方面的带头作用，从青安岗创建过程中提升个人综合素质，筑牢青年安全基础，在公司高质量发展中展现青年先锋力量。