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为进一步提高员工应急处置能力，4月21日，神木氯碱生产技术部热动力站组织开展了“锅炉水冷壁管道泄露应急处置演练”。通过此次演练，检验了员工应对突发事故和协调配合的能力，为后期应对突发事故积累了实战经验。（李建强）

为建立符合公司管理要求、技术要求和安全环保要求的综合型高素质生产一线管理团队，近日，神木电石人力资源部联合生产技术部组织开展热电分厂值长岗位竞聘，本次竞聘秉承“公开选拔、竞争上岗”的原则，以“笔试+面试”的形式开展，旨在考察竞聘者对于岗位应知应会、各岗位基础知识的掌握程度。此次竞聘为公司干部队伍建设注入了新鲜血液和新的活力，激发了员工的进取心、积极性和竞争意识。（张巧巧）

为进一步加强关键装置、重点部位管控力度，4月18日，神木电石原料分厂组织开展“4月份关键装置、重点部位检查”。后续，分厂将严格利用检修时间加强对“关键装置、重点部位”存在的隐患进行处理，进一步提高安全管理水平。（王悦好）

4月18日，陕投集团团委组织开展“践行君子文化、绽放青春风采、建工集团高质量发展”主题演讲，神木氯碱3名一线青年职工以情景式演讲节目《君子何为？笃志力行》参赛。本次演讲比赛旨在进一步学习贯彻落实党的二十大精神，践行集团公司“君子文化”，激励广大青年职工在党的二十大精神指引下成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为公司建设国际一流盐化工企业而努力奋斗！（冯远）