2022年4月29日，陕西省委、省政府隆重召开2022年“五一”国际劳动节暨省劳动模范先进工作者和先进集体表彰大会，神木电石郭顶同志被授予“陕西省劳动模范”荣誉称号。为充分发挥劳动模范的示范引领作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，近日，神木电石“郭顶劳模创新工作室“正式打造完成并投入使用。

人才，在这里成长。长期以来，神木电石注重促进职工与企业的共同发展，致力于培养知识型、技术型、专家型、创新型专业人才。“郭顶劳模创新工作室”根据不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合，加强成员之间的技术交流与协作，通过师带徒、技术培训和技术交流等形式，带动专业技术技能素质水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业发展所需急需的各方面人才。工作室围绕技术攻关、节能减排、修旧利废等主题，开展技术攻关、发明创造、科技创新、管理培训等多种活动，教育人、影响人、凝聚人、塑造人，着力培养专业化创新团队，为广大职工提供更为广阔的平台，锻造一支具有娴熟岗位技能、过硬自主创新团队，在创新工作中培养出一大批业务精湛、勇于担当、无私奉献的先进典型，充分发挥好创新工作室人才培养“练兵场”的作用。

创新，在这里汇聚。工作室以劳模郭顶为组长，集结22名仪表、电气、设备专业技术骨干，致力于打造出一个集技术攻关、技能培训、学习交流、成果转化于一体的创新团队，成为企业人才成长新阵地，员工创新新动力，全员提质增效新窗口。为夯实工作室责任，神木电石制定出劳模创新工作室发展目标和具体的实施推进计划，编订了对应管理制度，要求工作室以“学习、交流、创新、发展”为线索，每年立项开展解决生产技术难题或技术改造，定期围绕技术改造、技术革新、节能减排、降本增效、修旧利废、安全生产、技能培训等工作开展专题研讨会议，谋划布置阶段性的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题，保证创新工作室技术成果“孵化器”的作用。同时，工作室还建立了项目日常管理档案，劳模创新工作室的计划、总结、报告等材料及时收集、归档，为个人的成长和劳模创新工作室的发展提供依据。

精神，在这里传承。“劳模创新工作室”是弘扬劳模精神、传承劳模技艺的重要载体。工作室以服务生产经营为目标，科学管理为手段，先进典型为导向，不断加大高素质技术、生产、管理人才的培养，通过工作室的辐射作用，发挥好创新工作室示范引领“大舞台”的作用，带动专业技术技能素质水平的提高，培养企业发展所需急需的各方面人才，营造出 “爱岗敬业、开拓创新、甘于奉献”的良好氛围，让善于创新、敢于攻关的理念成为全体职工的普遍共识，保持职工队伍的稳定向好和生机活力。

下一步，神木电石将充分发挥“郭顶劳模创新工作室”职责，以“创建一个、带动一批、影响一片”为工作思路，充分发挥劳动模范带头作用，汇聚职工智慧力量，带动全员共同进步，激发创新活力，提升经营成效，为实现生产安稳满长优高质量运行提供强有力的技术支持与保障，持续放大劳模效应、激发创新活力，使创新工作室成为企业高质量发展的助推器。