近日，公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部座谈会，深入学习领会习近平总书记关于加强年轻干部教育培养的重要论述，结合工作实际，交流学习教育体会，切实将中央八项规定精神落到实处。公司党委书记、董事长高万升作讲话，党委副书记、工会主席刘海峰主持会议。

会议传达学习了习近平总书记关于年轻干部的重要讲话精神、李元书记在集团年轻干部座谈交流会上的讲话精神，四名年轻干部代表作了交流发言。

高万升对年轻干部在学习教育和工作实际中取得的进步及成绩给予肯定。他指出，化工板块年轻干部占比达56%，在工作中承担着重要角色，培养年轻干部关乎企业基业长青。公司始终高度重视年轻干部培养工作，积极落实集团公司干部队伍“789”计划，干部队伍呈现年轻化、专业化的蓬勃态势，年轻干部要坚定信心，积极作为，发扬担当和斗争精神，着力提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，把学习成效转化为做好实际工作、推动公司发展的强大动力。

高万升强调，一是要进一步提高思想认识，将深入贯彻中央八项规定精神作为长期任务，常抓不懈、久久为功，始终保持对党的忠诚心、对事业的进取心，对公司减亏止亏的信心，做到贯彻执行坚决有力、落实部署不打折扣，筑牢作风建设思想根基，以实干实绩彰显责任担当。二是在工作中破“虚功”立“实绩”，摒弃形式主义真抓实干，在风险挑战面前主动“揭榜挂帅”，在产能释放、降本增效关键战场敢于“啃硬骨头”，主动寻求解决方案，以实际行动和工作成果为企业发展添砖加瓦。三是面对严峻的生产经营压力，年轻干部要勇挑重担，持续抓管理、抓经营不放松，着力解决生产“卡脖子”问题，不断在降低消耗、控制成本、减少支出上下功夫，锚定全年生产经营目标不动摇，进一步细化目标任务，确保年度目标全面完成。四是要精进业务本领，强化对标提升，从生产模式、产量管控、消耗指标、产品质量、人员配置等方面向一流企业学习，认真分析对标结果，以指标为抓手锻炼内功，提升综合竞争实力；扎根投身公司发展主战场，深入生产一线积累经验，增强干事创业的能力。

会议以“现场+视频”形式进行，化工板块全体领导班子成员、年轻干部共计104人参会。