为加强职工队伍建设,检验日常工作质量,提升职工业务知识储备,增强培训针对性和有效性。神木电石质检中心以服务生产一线为宗旨,以理论考试提素质,以实训提技能,通过理论+实作,全面提高职工业务技能素质!
以考促学强基础,以练促学提技能
为拓宽职工视野,夯实职工基本业务素质,质检中心围绕日常工作制定详细的培训计划,并扎实开展“每日一题”、“每月一考”、“技能比武”、“传帮带”等活动,进一步加快队伍建设步伐。针对新仪器、新技术,质检中心对职工实操能力进行考评,每项作业环节通过对标补强、实训练兵、考评打分等方式进行强化,补强基础业务技能。
以学促干筑根基,以质保量促生产
为确保学习实效,质检中心把提高职工质量意识和质量管理水平作为工作重点,结合岗位实际,从样品接收、报告单、台账汇总方面入手,查找薄弱环节和管理漏洞,梳理质量问题,补充完善相关制度,增强职工的工作责任,提高生产管理质量。同时,质检中心为全员发放《技术标准操作规程》《化验读本》,进一步加强职工理论基础。
以演促练提本领,以练备战保安全
质检中心承担着全厂的受限空间作业及动火作业的气体分析,分析结果关乎每一位作业人员的生命安全。为保证分析仪器的正常运行,确保分析数据准确性、及时性,质检中心每天岗前检查现场设备仪器、消防设施完好状态、劳动防护用品穿戴是否规范;制定责任清晰的5E设备维护管理台账,以确保检测结果的准确性、可靠性。另外,质检中心每月组织职工对危险化学品、有毒有害气体进行事故演练,进一步增强化验员应对工作过程中突发事故的快速反应能力,应急处置能力和协调配合能力,提高化验员安全责任意识、保证职工安全与化验室工作环境和财产安全。
质检中心全体职工将继续保持“高严细实”的工作作风,以饱满的工作热情,不断从思想上、制度上、行动上发力,为生产装置的安全平稳运行展现新担当、新作为。