为加强职工队伍建设，检验日常工作质量，提升职工业务知识储备，增强培训针对性和有效性。神木电石质检中心以服务生产一线为宗旨，以理论考试提素质，以实训提技能，通过理论+实作，全面提高职工业务技能素质！

以考促学强基础，以练促学提技能

为拓宽职工视野，夯实职工基本业务素质，质检中心围绕日常工作制定详细的培训计划，并扎实开展“每日一题”、“每月一考”、“技能比武”、“传帮带”等活动，进一步加快队伍建设步伐。针对新仪器、新技术，质检中心对职工实操能力进行考评，每项作业环节通过对标补强、实训练兵、考评打分等方式进行强化，补强基础业务技能。

以学促干筑根基，以质保量促生产

为确保学习实效，质检中心把提高职工质量意识和质量管理水平作为工作重点，结合岗位实际，从样品接收、报告单、台账汇总方面入手，查找薄弱环节和管理漏洞，梳理质量问题，补充完善相关制度，增强职工的工作责任，提高生产管理质量。同时，质检中心为全员发放《技术标准操作规程》《化验读本》，进一步加强职工理论基础。

以演促练提本领，以练备战保安全

质检中心承担着全厂的受限空间作业及动火作业的气体分析，分析结果关乎每一位作业人员的生命安全。为保证分析仪器的正常运行，确保分析数据准确性、及时性，质检中心每天岗前检查现场设备仪器、消防设施完好状态、劳动防护用品穿戴是否规范；制定责任清晰的5E设备维护管理台账，以确保检测结果的准确性、可靠性。另外，质检中心每月组织职工对危险化学品、有毒有害气体进行事故演练，进一步增强化验员应对工作过程中突发事故的快速反应能力，应急处置能力和协调配合能力，提高化验员安全责任意识、保证职工安全与化验室工作环境和财产安全。

质检中心全体职工将继续保持“高严细实”的工作作风，以饱满的工作热情，不断从思想上、制度上、行动上发力，为生产装置的安全平稳运行展现新担当、新作为。