为着力提升员工的技术水平和综合素质，提供坚实的人才技术保障，神木电石电石二分厂紧密结合“凝心聚力保投产 实干担当促发展”劳动竞赛活动要求，以培训为切入点，带领全员在学中干，干中学，多措并举，多管齐下，扎实推进岗位练兵工作。

电石二分厂采取实地培训、集体培训和重温“晚自习”活动方式进行学习强化，截止目前，共计开展实地培训80余次，集体培训10次，重温“晚自习”活动4次，着重学习标准规范、安全、工艺和生产设备等方面的知识，致力加强员工的标准化规范意识、安全意识、工艺知识以及设备操作技能等方面的能力，提高员工的整体素质。

在实地培训方面，通过实际操作和理论学习，使员工掌握工艺流程、操作规范和安全生产等方面的知识，员工通过参与操作实践，了解工艺流程、熟悉设备操作，提高员工操作技能、安全意识和风险防范能力。在集体培训方面，通过分厂管理人员及骨干员工开展经验分享和案例分析等方式，了解电石行业的发展动态、先进管理理念和实践经验，提升员工专业技术水平和解决问题的能力。在重温“晚自习”活动方面，分厂组织班组、工段、分厂管理人员于周二、周四晚上自习操作规程、电石冶炼、基层管理等必备知识，奠定扎实的理论功底。

奋楫争先开新局，推陈出新谱新篇。神木电石电石二分厂将以更加饱满的热情，更加严谨的工作作风和昂扬奋进的姿态，精确找准“发力点”、准确把控“关键点”，抓重点、补短板、强弱项，全力做好试生产员工培训和准备工作。