1月16日，金泰氯碱工会召开工会委员会（扩大）会议。公司党委副书记、工会主席刘海峰，工会副主席、工会办公室主任，工会“三委会”主任及成员参加会议。

会议以“第一议题”形式开篇，组织委员们集中学习党的二十届四中全会精神及习近平主席2026年新年贺词，深刻领会核心要义与实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及上级工作要求上来。随后，会议审议通过公司工会劳动法律监督委员会成立及人员配置方案，听取落实集团工会经费审查委员会审计组反馈意见整改情况的报告，通报公司2025年工会经费收支明细与2025—2026年度“安康杯”竞赛阶段性成效，统筹部署春节前工会会员慰问、困难职工精准帮扶及“迎新春 送春联”系列暖心活动，并对工会各委员职责分工进行细化明确，确保各项工作责任到人、落地见效。

会议全面复盘了2025年度工会工作。会议指出，过去一年，在公司党委的坚强领导下，公司工会忠实履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职责，充分发挥党联系职工的桥梁纽带作用，为公司稳健发展注入了强劲工会力量。同时，会议系统部署2026年度重点任务。在女工工作方面，围绕思想引领、提素建功、权益维护、关爱服务四条主线，策划开展“三八”系列主题活动、女职工普法宣传等特色工作；在全局性工会工作层面，明确有序推进春节送温暖、多元化文体竞赛等重点事项。会议还就持续加强工会组织规范化建设、“安康杯”竞赛评选工作、强化财务预算管控及深化审计整改成果等工作进行了研究。会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，工会工作要紧扣公司中心工作，聚焦主责主业提质增效。要持续规范厂务公开与民主管理，筑牢民主监督制度基础；要精准施策开展困难职工帮扶救助，切实增强职工获得感、幸福感、安全感；要深化创新工作室建设，激活职工创新创造内生动力；要发挥工匠人才示范引领作用，助力公司降本增效，减亏扭亏目标落地生根；要打造形式多样的文体活动，凝聚职工奋进合力；要严守工会经费管理使用规范，确保资金高效、透明、合规运行，以实干实绩助力公司攻坚克难，为“十五五”开局起步筑牢坚实基础。

此次会议进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了共识。下一步，金泰氯碱工会将继续锚定“围绕中心、服务大局”工作主线，持续提升工会组织的政治引领力、群众组织力、服务保障力，全体工会委员将以此次会议为起点，提振精神、压实责任、真抓实干，共同推动年度各项任务落地见效，为实现公司减亏扭亏、开创高质量发展新局面贡献更大工会力量。