2025年，神木电石紧扣“安全生产治本攻坚三年行动”主线，全面深化“三行动一建设”专项行动，始终将安全环保视作不可逾越的红线底线，在体系建设、管理创新、文化培育等方面多维发力，夯实安全绿色发展根基，推动企业安全发展、绿色发展水平实现质的提升。

绷紧思想“警戒线”，筑牢安全“压舱石”

坚持把习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神作为安全生产专题会必学内容，建立“逢会必讲安全”工作机制，精心组织“安全生产月”“消防宣传月”“安康杯”等安全活动；通过班前会宣讲、HSE365平台推送典型案例等方式强化警示教育，加大日常培训与应急演练力度，有效提升全员应急处置能力；持续深化反“三违”专项整治，严格落实“一人违章、全员受教育”机制；完成80个班组三级标准化评定，2个班组获评中安协会一级标准化班组、2个获评二级标准化班组，2名班组长获评优秀班组长称号，标准化管理水平持续强化，营造了全员参与的安全氛围。同时，积极参与集团公司、地方政府组织的消防技能比武，斩获集团微型消防站团体三等奖、榆神工业区消防救援力量运动会“佩戴呼吸器现场救人”团体第一名，对外树立了良好的企业形象。

织密制度“防护网”，织密风险“防火墙”

完备的制度体系是维护安全生产“生命线”的坚实屏障。神木电石立足生产实际，持续优化制度顶层设计，修订《特殊作业安全管理办法》《承包商管理办法》等17项安全环保管理制度，制定《出焦地沟安全管理规定》，形成与生产实际相适配的制度体系。严格落实双重预防建设要求，分级制定神木电石重大、较大、一般、低风险管控要求和措施，确保风险管控不留死角。按照风险防控要求，主要负责人带队开展隐患排查26次，累计整改一般隐患825项、重大隐患1项。针对性开展皮带等转动设备、打通生命通道及“四类作业”等专项整治，切实提升本质安全水平。重新变更排污许可、开展清洁生产审核验收、进行全年碳排放核算核查、完成6套环保在线设施验收等合规性手续，全面提升无机废水和兰炭有机废水处置能力，实现全年工业废水零排放。

深化整治“组合拳”，提升本质“安全度”

构建“注安师+专职小组+管理层”三级隐患排查体系，锚定重大事故隐患动态清零目标精准发力。注安师团队开展专项排查6次，专职小组开展为期三个月的集中排查，累计整改重大隐患6项、一般隐患447项，有效遏制增量隐患滋生。为纠正全员不安全行为，开展了为期三个月不安全行为整治行动，纠正不安全行为585条，筑牢全员安全思想防线。聚焦重大事故隐患判定、特殊作业管理等核心要点，组织6批注安师开展专项培训，提升班组长以上管理干部安全素养，打造了一支专业过硬的安全管理团队。同时受邀担任讲师，将于2026年1月份为神木地区开展班组长安全专题培训，发挥专业辐射带动作用，将安全管理经验分享给更多同行。

征途漫漫，笃行不怠。神木电石将持续深化安全生产攻坚成果，以数字化智能化赋能安全管理升级，以文化培育筑牢全员安全自觉，以绿色转型夯实高质量发展底色，在减污降碳、提升本质安全水平的道路上稳步前行。