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3月20日，金泰氯碱烧碱分厂组织“书香赋能・聚力同行”读书分享会系列活动首期讲堂，采取个人分享、集体研讨相结合的形式，引导广大职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，以文化软实力赋能生产经营高质量发展。（马小天）

3月20日，神木电石召开2026年安全文化建设启动会，全面部署本年度安全文化建设重点工作，旨在进一步规范员工行为、提高全员安全素养，夯实公司安全管理基础，为公司安全生产和高质量发展提供有力保障。（杨艳霞）

3月20日，神木氯碱安全环保监察部组织新增厂内巡检车、取样车驾驶人员开展考试取证工作。考核内容涵盖倒车入库、侧方停车等关键实操项目，通过严格规范考核流程、严把驾驶人员上岗关口，切实提升新增驾驶人员安全操作技能与应急处置能力。（王成岗）

3月20日，神木电石生产技术部牵头联合各职能部门及生产分厂开展生产现场“3S”管理专项检查。重点围绕设备运行维护、现场定置摆放、作业环境清洁等内容，通过全流程、无死角的现场排查，进一步压实生产现场精细化管理要求，有效消除各类潜在安全隐患。(房会斌)

3月22日，金泰氯碱烧碱分厂组织职能人员开展分厂春季安全生产综合检查，结合春季气候多变、隐患易发的特点，有效排查季节性安全隐患，进一步夯实分厂安全生产基础。（马小天）

3月20日，神木氯碱热动力装置组织开展尿素水解氨气泄漏应急演练。演练模拟水解区域介质泄漏，各应急小组迅速有序开展报警、警戒、工艺切断、泄漏封堵及现场处置，有效检验了员工应急处突能力。（张亚亚）

3月22日，神木电石电石二分厂开展基层班组高效管理提升培训，紧扣“工作为谁干”核心命题展开深入讲解。引导全体班组长明晰岗位职责、校准工作定位，推动思想认知从“被动执行”向“主动作为”的转变，从“管好事务”向“带好队伍、干出实效”升级，有效激发了班组长履职尽责、争先创优的内生动力。（ 赵楠、刘磊帮）

3月22日，金泰氯碱热电分厂运行三班组织开展无脚本、实战化应急演练，临时出题、随机抽人、现场处置，全面检验参演人员的应急反应速度、故障判断能力、规范操作熟练度及班组联动配合度。（申帅）

近日，神木电石电石二分厂通过严格把控电极糊柱高度等关键工艺参数、严抓工艺纪律执行、荷随价动避峰生产等举措，电极糊单耗连续8个月稳定控制在22kg/t以下，创近年最优运行水平。（申海鹏）

近日，金泰氯碱热电分厂#2锅炉高温过热器出现结焦问题，第十党支部迅速组建党员突击队，投身清焦攻坚作业，经过13小时的连续奋战，顺利完成清焦攻坚。（陈煜）

3月22日，神木电石兰炭分厂组织开展操作规程专项培训，通过系统讲解和实操演示相结合的方式，帮助一线员工精准掌握岗位操作全流程规范，进一步夯实全员安全生产红线意识。（贺茹）

为打造学习型党支部，金泰氯碱第三党支部坚持把理论学习摆在突出位置，通过平时督促、笔记晾晒、定期检查等方式，积极引导全体党员认真做好学习笔记，持续营造比学赶超、争当先进的浓厚学习氛围。（刘艳）

3月23日，神木电石兰炭分厂组织开展起重设备及厂内机动车辆专项安全排查工作，切实强化特种设备及厂内车辆的安全管理工作，有效防范起重伤害、车辆伤害等安全事故的发生。（贺茹）

近日，金泰氯碱第八党支部第一党小组以“降本增效、美化环境、服务职工”为出发点，主动利用废旧设备部件、树木废料打造休闲设施，并翻土补种花草，用双手为生产一线增添生机与温度。（王静）