9月3日，公司工会召开一届七次委员会会议。公司党委副书记、工会主席刘海峰讲话，工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、工会工作部，神木氯碱、神木电石分会有关人员参加会议。

会议集中学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平党建文选》相关篇目，以及《陕西省工会信访工作法治化工作指引》《陕西省工会劳动法律监督指引》，通报了今年以来工会经费使用及“送清凉”活动开展情况，审议通过了中秋节职工慰问、文体活动安排及费用、“冬送温暖”、女职工关爱等事项，安排部署了2027年全面预算编制工作，并聘任了工会财务人员。

会议强调，全体工会系统干部要深刻领悟正确政绩观的核心要义，将学习成果转化为服务职工的实际行动。要积极推进工会信访工作法治化，规范运用“一函两书”制度，依法履行工会劳动法律监督职责，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。要严格执行工会预算管理，坚持“量入为出、收支平衡”原则，提升预算执行的规范性和专业性，收好、管好、用好工会经费。要精准落实节日慰问、“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”等关爱措施，确保工会服务品牌落地见效。要立足“喜闻乐见”标准，开展参与度高、覆盖面广的文体活动，丰富职工文化生活，凝聚团队合力。要畅通上下联动、左右协同的信息渠道，建立多层次的沟通联络机制，推动工会重点工作同向发力，把组织优势转化为服务实效。要紧盯职工急难愁盼，在服务大局、服务职工中展现新作为，查找自身短板，提升业务能力，为工会事业高质量发展提供坚强保障。

下一步，公司工会将继续找准“公司所需、职工所盼、工会所能”的结合点，围绕公司年度目标任务，强化责任担当，提升服务效能，不断增强职工幸福感与归属感，团结动员广大职工为公司行稳致远贡献力量。