无定河畔，古堡巍然。横山波罗古堡，这座矗立在毛乌素沙地南缘、明长城沿线的边塞重镇，不仅承载着千年边塞风云，更是横山起义的策源地、西北统战史上的红色地标。多次回乡走进波罗古堡，驻足横山起义总指挥部旧址、徜徉历史陈列馆，触摸斑驳的城墙、细读展陈史料，重温在党中央指引下，由习仲勋同志策划组织横山起义的峥嵘岁月，每一次参观都是一次精神洗礼、一场思想淬炼。
站在庆祝中国共产党成立105周年、纪念长征胜利90周年的时代节点上，回望这段红色往事，伟大建党精神、长征精神与横山起义所蕴含的敢闯敢试、团结争取、务实担当、一心向党的精神内核一脉相通。把这份红色感悟转化为对标先进、深化改革、系统重塑、节能降耗的行动自觉，立足岗位履职尽责，正是我们新时代国企职工传承红色血脉、践行初心使命的生动答卷。
1946年，解放战争初期，陕甘宁边区北线形势严峻，国民党重兵压境，对延安形成包围态势。遵照党中央、毛泽东同志的战略部署，时任中共中央西北局书记的习仲勋同志肩负重任，精准研判北线局势，抓住国民党陕北保安部队内部矛盾，以高超的统战智慧、周密的工作部署，选派干部秘密潜入波罗堡，与陕北保安副总指挥胡景铎接洽，耐心开展思想引导，在敌人心脏埋下革命火种。1946年10月13日，横山起义在波罗古堡打响，胡景铎率部五千余人通电起义，退出内战、投向人民阵营，解放无定河以南十二个集镇，为党中央转战陕北开辟战略回旋空间，堪称西北统战工作典范，也是习仲勋革命生涯中“最得意的一笔”。起义打掉榆林南部外围屏障，重挫国民党守军、震慑榆林守敌，为后续推动国民党二十二军统战、实现榆林和平解放奠定坚实基础。
在横山起义历史纪念馆一张张泛黄照片、一份份密电手稿、一件件革命遗物前，我读懂了这场起义背后沉甸甸的精神密码。它不是单纯的军事行动，是坚持统一战线、团结一切可以团结力量的生动实践；是身处逆境、不畏强敌，敢于突破固有格局、主动求变的担当抉择；是无数地下工作者冒着生命危险，隐姓埋名、奔走联络，脚踏实地、久久为功的务实坚守。长征路上，红军爬雪山、过草地，于绝境之中开辟前进道路；横山起义中，革命先辈在敌占堡垒里运筹谋划，于重重封锁之中撕开斗争缺口。二者跨越时空，共同诠释着伟大建党精神：坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民。
过去，我总以为红色历史遥远而厚重，是书本里的文字、纪念馆里的故事。一次次回乡走进波罗古堡，才慢慢懂得，红色精神从来不是束之高阁的口号，它藏在选择里，落在行动上。当年，革命先辈置生死于度外，不等不靠、主动谋划、精准破局，以思想引领汇聚力量，用变革举措开辟新局。如今，我们化工板块正处在系统重塑、深化改革的攻坚关口，外部市场波动、经营承压、竞争加剧，内部管理、生产组织、资源配置仍有堵点难点问题。时代环境虽不一样，但“破局求变、攻坚克难”的考验一脉相承。红色血脉，就是我们直面改革难题、勇担发展重任最深厚的底气。
今年以来，公司把学习先进经验作为推动系统重塑的重要抓手，组织骨干力量赴华塑集团对标学习。华塑集团作为国内氯碱化工行业标杆企业，深耕循环经济、数字化转型、节能降碳多年，建成国家级绿色工厂，构建起“煤—电—化工—固废综合利用”一体化循环体系，依靠机制革新、工艺技改、数智管控，持续压降能耗、深挖内潜、提质增效，走出一条传统化工企业转型高质量发展的成熟路径。对标学习的过程，既是找差距、学方法的过程，更是一次对照红色精神校准方向的思想对标。
对标先进，反观自身，我们同样拥有优良的红色基因，同样具备化工产业基础，但是在系统思维、精益管理、节能技改、机制活力上，还有非常大的差距。有的岗位习惯于按老流程办事，对改革重塑存在观望心态；有的能耗管控停留在大指标层面，精细化、班组化、全流程挖潜不够；跨部门协同联动不足，资源统筹、闭环管理还有短板。站在波罗古堡回望历史，先辈们在重重限制之下尚能主动破局，今天我们拥有更好的政策条件、技术支撑、平台资源，更没有理由畏难退缩。横山起义留给我们最重要的启示，就是改革不是被动调整，而是主动谋划；发展不是等靠要，而是凝聚合力、靶向攻坚。
系统重塑，是我们破解当前困局、推动企业活下来、强起来的现实抉择，首要在于思想重塑。如同当年在波罗古堡开展统战工作，靠耐心沟通凝聚共识，推进改革同样要做实思想政治工作，讲清改革方向与政策，引导职工破除本位思想、树立一盘棋理念，主动投身系统重塑。改革重在机制重构、贵在提质增效，对标华塑先进经验，我们要摒弃碎片化整改思路，理顺业务链条、破除协同壁垒，搭建全链条成本管控体系，以系统管理推动企业提质增效。
节能降耗，是化工企业践行绿色发展、落实“双碳”要求的硬任务，也是系统重塑的主战场，是我们一线职工最能够上手、最能够见效的奋斗阵地。长征路上，红军节约每一粒粮食、每一份物资，在艰苦条件下保障生存战斗；横山起义中，根据地军民精打细算、自力更生支援前线。勤俭节约、挖潜增效，是我们党一以贯之的优良传统。华塑集团的节能成效，不是靠一两项大技改一蹴而就，而是来自日复一日的精细操作、持续不断的小改小革、全员参与的节能氛围。
立足工会工作部岗位，我深刻认识到，节能降耗没有旁观者，人人都是主角，工会是组织动员职工投身降本增效的前沿阵地。装置平稳运行就是最大的节能，参数精准调控、减少工况波动、降低非计划停车，就是最直接的效益；一线职工巡检留心管线阀门，及时治理跑冒滴漏；班组优化操作，严控水电气汽消耗；技术骨干聚焦生产瓶颈开展小革新、小改造、小发明。工会要主动发挥桥梁纽带作用，依托劳动竞赛、职工创新工作室、合理化建议征集等载体，广泛动员职工参与节能攻坚；宣传节约先进典型，推广节能技改经验，引导全员树立“人人都是经营者、岗岗都是利润源”理念，配合建立能耗对标机制，带动职工对标先进、补齐短板、闭环落实。把红色教育激发的热情转化为组织职工、服务生产的实际行动，凝聚起全员降碳增效的强大合力。
赓续红色血脉，既要回望历史，更要立足当下、放眼长远。长征胜利，为中国革命开辟光明前景；横山起义，为边区北线打开战略局面；今天的系统重塑、节能攻坚，是为公司“十五五”高质量发展夯实根基。作为扎根陕北本土的化工国企，我们脚下这片土地，既是镌刻着横山起义、神府革命烽火的红色热土，也是能源化工产业集聚的发展热土，红色基因和产业使命在这里交汇共生。我们生在这片红色土地，更要读懂这片土地上的精神力量，把波罗古堡所见证革命先辈的忠诚、担当、团结、实干精神，融入企业发展血脉。
思想政治工作是一切工作的生命线。《中国共产党思想政治工作条例》明确要求，坚持用党的创新理论凝心铸魂，把思想政治工作融入生产经营全过程。我们组织党员骨干走进波罗古堡、起义纪念馆开展现场教学，不是简单的参观打卡，而是要搭建红色教育和生产经营的桥梁，让红色故事可感可学，让红色精神转化为干事动能。一方面持续用好本地红色资源，常态化开展红色研学、主题宣讲、党史学习，讲好习仲勋同志组织横山起义的故事，讲好陕北革命斗争史，弘扬伟大建党精神、长征精神；另一方面坚持学用结合，把红色教育和对标学习华塑经验、系统重塑改革、节能降耗劳动竞赛、岗位创新创效活动结合起来，把思政课堂搬到生产装置、技改现场、班组班前会，选树改革攻坚、节能创效先进典型，用身边榜样带动身边人，形成“学红色精神、对标先进、实干争先”的浓厚氛围。
前进路上，不会一帆风顺。系统重塑会遇到流程磨合的难题，节能攻坚会碰到技术瓶颈，市场环境依然充满不确定性。回望波罗古堡，当年先辈在敌强我弱、险象环生的环境下，凭着坚定理想信念、灵活斗争策略、顽强斗争意志，赢得起义胜利；长征途中，红军历经千难万险，依然向着目标奋勇向前。今天，我们有党的坚强领导，有公司统一部署，有对标先进的成熟路径，有全体职工同心同向的奋斗力量，只要我们传承好红色基因，坚定信心、保持定力，敢于变革、善于攻坚，就一定能够跨过改革路上的一道道关口。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。七十多年前，革命先辈精心策划、耐心开展思想引导，推动波罗古堡守军毅然举起义旗，用忠诚与勇气，为人民解放事业开辟道路；今天，我们作为新时代化工战线的国企职工，接过红色接力棒，使命就是推动企业提质转型、绿色低碳、高质量发展。古堡无言，精神永续；薪火相传，步履不停。
站在新的历史起点，我们将持续从横山起义这段红色历史中汲取信仰力量、初心力量、奋斗力量，把伟大建党精神、长征精神内化于心、外化于行，持续对标华塑集团先进管理经验，坚定不移推进系统重塑，久久为功抓实节能降耗，以思想破冰引领改革突围，以精细管理夯实发展根基，以实干担当扛起国企责任。在这片红色的陕北大地上，守正创新、知行合一，奋力开创金泰化学“十五五”高质量发展新局面，以实实在在的发展成效，致敬峥嵘革命岁月，献礼中国共产党成立105周年、长征胜利90周年！
