近年来，神木市电石集团能源发展有限责任公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值为根本，坚持文明创建和生产经营两手抓、两促进，做到了宣传教育到位、廉洁育德到位、志愿服务到位、文化活动到位、服务建设到位，在精神文明建设的道路上迈出了坚实步伐。  

加强组织领导 健全机制体制。神木电石成立了创建文明单位活动工作领导小组，制定了文明单位创建工作方案和考核办法，将文明单位考核指标细化分工形成工作任务39项，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，其他部门、分厂成员配合抓的联动机制。同时，将文明单位创建工作作为重要论题多次开展制定出切实可行的措施，加强了文明单位创建工作的组织领导，各工作组根据工作目标和分工明细，切实做好各项创建工作，推动了创建工作的顺利开展。

加强思想建设 办好道德讲堂。神木电石组织编制了“厚德”神木建设示范单位方案，全年开展作风建设活动5次、各党支部累计组织支部会议18次，开展党员服务活动5次，“厚德”神木主题宣讲9次，开展道德模范主题观影4次，按照道德讲堂规范流程开展道德讲堂16次，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德。深入开展学习、评选表彰身边好人和最美干部（员工）活动，工匠人物15人、流动好人67人，营造出崇德向善、干事创业浓厚氛围。大力弘扬中华民族传统美德，充分利用电子屏、广告牌、横幅等展示文明单位创建、社会主义核心价值观等内容20余次，营造出浓厚的文明创建氛围。

选树先进典型 向身边榜样学习。严格贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展向身边好人等先进典型学习宣传、评选活动，大力培养和选树各类先进典型，共计评选身边好人10人、发现我身边的榜样12人，文明班组3个、“文明标兵5名，开展学习宣传先进典型观影2次，公司员工郭顶获得陕西省劳动模范荣誉称号，并打造成立了郭顶-劳模创新工作室，通过选树先进典型，引导形成广大职工积极向身边榜样学习的良好氛围。

教子有方宣传 传承优良家风。神木电石通过组织教子有方好家长的培育学习宣传，开展丰富多彩的未成年人主题活动，组织干部职工开展文明家庭评选，加强未成年人思想道德建设工作，共计评选文明家庭2户，好家长1名；开展弘扬优良家风、争做文明家庭我们的家风家训等主题活动，累计征集廉洁家风心得体会32篇、教子有方心得28篇、家风建设主题党课4次；开展家风家训故事分享7篇；家规家训12篇；家书2篇；以及大量书法、漫画，有效促进职工家庭形成优良家风传承良好风尚。 

开展文明实践主题教育活动。以春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华传统节日为切入点，深入开展形式多样的新时代群众性精神文明实践活动，突出社会主义核心价值观的宣传教育，发挥党建+优秀传统文化的引领作用，先后组织开展春节慰问、寄语、拍摄拜年视频赏花灯，猜灯谜，欢天喜地闹元宵三八妇女节女职工体检暨健康知识专题讲座活动、迎五一 庆五四职工篮球比赛、端午节慰问、6.5环境日宣传、庆祝中国共产党成立101周年仪式暨党员集体宣誓活动、喜迎党的二十大 砥砺奋进新征程升国旗仪式等活动10余次，公司道德建设和精神文明建设迈向新台阶。   

深化文明实践 营造和谐氛围。神木电石建立志愿服务总队，下设四个志愿服务分队，注册志愿者已达600余人，先后开展践行二十大 献血践初心献血活动、慰问桑树塔、瑶渠村养老院、疫情志愿服务、车让人 人守规交通文明劝导等志愿服务活动，志愿服务合计时长达2444小时，号召广大职工用实际行动践行志愿服务精神，在奉献中实现人生价值，在志愿服务中贡献青春能量，志愿服务力量更加庞大、团结。

助力乡村振兴 共建美好家园。神木电石根据企业自身生产经营现状，严格按照结对帮扶一个村（社区），开展开展美丽乡村文明家园共建帮扶活动要求，先后看望慰问锦界镇瑶渠村养老院、锦界镇桑树塔村养老院老人活动2次，与老人们谈心谈话，了解他们的生活起居情况和健康状况，帮助行动不便的老人按摩、叠被子、整理物品、打扫卫生等，并为老人们送去米、面、油、牛奶、水果等价值3万余元的慰问品，以实际行动弘扬了助人为乐、无私奉献的精神，彰显了神木电石作为国有企业的责任与担当。 

在2022年全年文明单位的创建过程中，神木电石积极运用各种实践载体，广泛开展宣传教育活动，把精神文明建设工作作为重点工作摆上日程，列出时间、明确责任，扎实有序推进，使广大职工在参与中感受到精神文明建设的氛围，享受到精神文明建设成果，促进文明单位创建活动健康发展，各项创建工作圆满完成。