为满足装置开车及正常生产需要，做好生产管理人员的配置，建立符合公司管理要求、技术要求和安全环保要求的综合型高素质生产管理团队，保障项目顺利开车和生产运行安全稳定。近期，公司组织开展第二批生产运行管理主任、副主任岗位人选竞聘工作，竞聘分为笔试、面试两个环节，此次竞聘共计10人参加。
2月8日开展了笔试，笔试分为上、下午两场进行，主要考核竞聘者的综合素质，考试内容包含企业文化、安全、设备、自控、电气、工艺及应急处置等七方面内容。
2月15日开展了竞聘面试，主要测试竞聘者的职业素养、业务能力、语言表达能力、综合素质和进取创新意识等。竞聘者主要从个人基本情况、工作履历、竞聘理由、竞聘上岗后拟采取的工作思路和措施，以及如何提高工作效能等方面进行了依次介绍。评委随机进行提问，竞聘者现场作答，竞聘面试与会全体评委当场评分。
本次竞聘秉承“公开选拔、竞争上岗”的原则，选拔合格的生产运行管理主任、副主任岗位人选。接下来，竞聘工作领导小组办公室将汇总竞聘成绩，按所得分数高低排序，经竞聘领导小组审核后，结合岗位需求，提出人选推荐意见。
