按照生产运行管理岗位竞聘工作安排，3月份神木氯碱组织开展第三批生产运行管理主任、副主任岗位人选竞聘工作，4类岗位共有32人报名竞聘，29人通过资格审查。
3月21日开展了笔试，笔试分为上、下午两场进行，主要考核竞聘者的综合素质。上半场主要考察企业文化、安全、设备、自控、电气知识五方面内容，下半场主要考察工艺及应急处置两方面内容。
3月28日-3月29日开展了面试，主要测试竞聘者的职业素养、业务能力、语言表达能力、综合素质和进取创新意识等。竞聘者首先进行15分钟自述，随后评委随机进行提问，竞聘者现场作答。评委根据竞聘者的自我陈述和回答问题情况，从竞聘岗位理解认知程度、企业文化理解认同度、上岗后工作思路、职业规划与实现路径、想法、人才培养思路与方法、语言表达能力六个方面进行评分。
本次竞聘秉承“公开选拔、竞争上岗”的原则，选拔合格的生产运行管理主任、副主任岗位人选。竞聘工作领导小组办公室汇总竞聘成绩，按所得分数高低排序，报竞聘领导小组审核。竞聘领导小组根据最终考核成绩及岗位需求，提出人选推荐意见，进入考察程序，为装置开车及正常生产配置合格的生产管理人员，保障项目顺利开车和生产运行安全稳定。
