为使新入职员工深入了解企业情况，帮助其尽快融入企业建设和发展之中，促进员工成长，5月20日，运维管理部组织召开新入职员工座谈会，48名新入职检修员工参加座谈。会议由公司副总经理邱元金主持，相关专业副总师及人力资源部、安全环保监察部、运维管理部相关人员参加。 

会上，邱元金介绍了公司概况、项目建设情况及投产计划，并向新入职员工提出三点期望：一是加强学习，尽快融入企业。要以集团“君子文化”和公司“三实”核心价值观为指引，扎实掌握专业知识，提升业务能力，在公司广阔的发展平台上实现自身价值。二是注重安全，时刻树牢安全理念。要深入理解和践行公司“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全环保理念，高度重视检修安全的极端重要性，遵守公司安全管理规定，杜绝“三违”现象，确保不发生任何安全事故。三是团结奋进，努力实现人生价值。要正确认识岗位定位和职责，充分发挥年轻优势，抓住机遇，脚踏实地，担当作为，履职尽责，为公司试生产和后续运营发展做出新的贡献。

各专业副总师和相关部门分别介绍了检修有关业务情况。

参加座谈的员工表示倍受鼓舞，对工作满怀期待，对公司发展充满信心，将尽快融入公司，不断提高个人能力，为公司高质量发展贡献力量。