为进一步加强年轻党员干部作风建设，自觉筑牢廉洁从业思想防线，3月17日，神木氯碱纪检组召开廉洁警示教育会暨《廉洁从业承诺书》签订仪式，会议由纪检组长魏斌主持，公司主管以上管理干部共23人参加会议。
会议集中学习了《年轻干部违规违纪典型案例读本》中“四川省某市文化旅游投资开发有限公司原总经理宋某林警示案例”及中纪委网站关于“防止年轻干部成长关键期变成贪腐危险期”热评；随后观看了2023年春节小品《坑》，结合中纪委网站《春晚小品“坑”：不能让“躺平式干部”再坑人了》热评，对党员干部作风建设进行了再教育。
会议强调，年轻党员干部是推动公司高质量发展的关键因子，推动高质量发展，需要年轻党员干部敢担当、能干事、干成事，更需要务实创新的工作作风。
会议要求，一是要克服本领恐慌。党员干部只有不断学习，才能处理好不断出现的新问题、新难题，要正确审视自己的能力素质，正视差距，积极发扬时不我待、只争朝夕的精神，提高履职能力，增强业务水平，克服本领恐慌，把本岗位的工作做得更好。二是要强化作风建设。要把项目建设的“主战场”作为检验作风的“试金石”,将项目顺利开车作为当前工作的着力点和突破口,把作风建设的重点放到服务项目建设上来,以作风建设推动项目建设,以项目建设锤炼干部作风，坚决摒弃“躺平”心态。三是要树牢廉洁从业意识。党员干部要从典型案例中汲取深刻教训，牢记初心使命，坚定理想信念，强化纪法观念，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，真正做到勇担当、善作为，为项目建设如期开车加油赋能。
会议最后，党员干部现场签订了《2023年廉洁从业承诺书》，承诺书中明确了承诺人的廉洁责任，具有鲜明的警示和引导作用。
