使命催人奋进，实干方显担当。

聚焦神木氯碱、神木电石高质量发展征程，一群朴实而平凡的身影在这片土地上奔走，挥洒热汗，铸就硕果，习得一手好技术，练就一身真本领，以实际行动诠释“金泰担当”，他们坚守平凡岗位，贡献个人力量。

让我们共同见证“工匠”风采，礼赞劳动之美，汲取奋进力量。

韩少侠  神木氯碱生产技术部主任工程师

在平凡的岗位上，有这样一个人，她以不平凡的姿态，默默奉献自己的力量。从项目建设到试生产，她始终坚守在岗位，无论周内还是周末，办公室或是生产现场总能看见她忙碌的身影。

项目建设期间，首次接触的抽背式汽轮机的安装工作让她有些犯难，为确保此次安装过程顺利高效，她每天扎根现场与施工单位进行反复沟通确认，细致检查工程质量报验表、执行记录表等情况。项目进入试生产，热动力站各类大小方案的确定、 编制等凡经她手必定准确无误，她用实际行动践行着“一次性把事情做正确”的工作理念。

作为基层干部，她热心且耐心地关注每位员工的思想动态，把员工当成自己的孩子一样呵护，她就是员工心中的“妈妈”。（杨丹）

赵乐乐  神木电石热电分厂巡检工

“DCS盘上显示尖峰冷却装置冷凝水回水流量显示异常，迅速前往就地查看。”

正在汽机0米巡检的赵乐乐听到对讲机的呼叫后，立刻奔赴异常地点进行全面检查，经过一番检查后，发现冷凝水回水管道堵塞，随即联系检修人员进行处理并恢复正常运行。正是他们认真巡检的努力与付出，让生产机组不带“病”运行，保障了设备的安全和稳定运行。（李剑）

钟博  神木氯碱运维管理部机修一班钳工

他是同事心中的“活教材”，也是故障诊断的“好工具”。检修现场，钟博目光如炬，他手持工具，仔细测量每一个数据，专注地调试每一个部件，每一个动作都干脆利落。时而俯身倾听设备运转声音，时而皱眉思考故障原因，不放过一丝细微瑕疵。他熟知各类设备工作原理、结构、性能，并常利用休息时间为同事讲解设备原理、传授检修技巧，毫无保留地做好“传、帮、带”工作。他说：“学而教，教中学，传授经验也是不断提升自己的一种方式。”（刘雨潇）

张少畯  神木电石电石二分厂巡检工

张少畯，作为电石二分厂一工段巡检工，他被大家亲切地称为“张管家”。他深谙库房管理的重要性，在日常工作中，每天认真清点“家底”，确保物资的名称、规格、型号均无遗漏，并竭力将杂乱物资归类整理、分类存放，实现一物一码的管理方式，使物资摆放一目了然，提高了库房利用率，为有效提高废旧物资循环再利用和避免材料浪费奠定了坚实的基础。（李雪雪）

田占  神木氯碱生产技术部热动力站主控

踏实肯干、吃苦耐劳，这是田占的真实写照。作为热动力站的一名主控，他不光能主动学习，提升自身实操技能，还能发挥“师傅”的余热，带着新入职员工学工艺、画流程，弄通“四懂三会”。装置“3S”治理期间，他总是自愿当“前锋”，脏活、苦活、累活他抢着干。交班期间，他总是不厌其烦地细致嘱托当班注意事项及现场需要关注的细节点，确保将所有问题交接完毕，这才放心下班。他总说，“公司给予了我养家糊口最基本的保障，我尽心尽力地干好自己的本职，就是对公司最好的回报”。（杨丹）

拓永强  神木电石兰炭分厂工段长

“巡检时要注意螺丝是否松动，设备运行时是否有异响。”面对当前各班组新员工多，操作经验薄弱的现状，“老师傅”拓永强亲自上阵，一边细致讲解相关技术要求，一边认真对巡检重点进行讲解。为了让更多的员工成长起来，他将新员工和老员工交叉分配，采取“一对一”“一对多”的师带徒模式，使新员工能够尽快熟练掌握操作技能，具备独立上岗能力，为安全生产提供保证。（贺茹）