为进一步提升职工幸福感，切实解决广大职工“急难愁盼”的问题，一直以来，公司工会坚持以人为本，从职工关心的各种问题出发，持续推进“我为职工办实事”工作。

拓宽渠道，广泛开展“听心声、纳真言、转思想”职工交流座谈。为更好的聚焦职工所需所求，促进公司顺利开车、稳健发展，工会工作部通过“开门纳谏”的方式，开展“我为职工办实事”活动，广泛征集职工群众意见建议，了解职工诉求，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。同时结合劳动竞赛活动，深入现场与一线员工开展现场交流谈心，员工们敞开心扉，围绕“后勤服务、劳动保护、福利待遇”等方面谈想法、提建议。针对现场交流过程中广大职工反映的一些意见建议，工会工作部及时进行记录整理，对接涉及到的相关部门对其进行逐一回复。

持续开展现场慰问，让职工更有干劲。入夏以来，工会工作部将“送清凉”慰问活动与日常工作同安排、同部署、同落实，紧紧围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容，倾听职工呼声、关注职工诉求，精心制定“送清凉+”活动方案，为职工购置各种凉茶饮料、制冰机、夏凉被等清凉消暑慰问品，职工餐厅每日供应解暑绿豆汤。针对现场加班调试人员，工会工作部主动对接及时送去夜班餐，让广大职工感受到公司的关怀，鼓足干劲投入到工作中去。

做好后勤保障，让职工住的安心，吃得放心。为营造一个安全舒适的生活环境，工会工作部每月不定期对职工宿舍楼进行安全综合检查，对检查出来的各类隐患问题及时进行通报并督促整改，全力营造舒适的住宿环境，让广大职工住的安心。同时组织各个班组员工代表组成职工食堂监督委员会，每月不定期对职工餐厅厨房、仓库、用餐场地的卫生状况、安全隐患等进行监督检查，以查促改，确保让广大职工吃得放心。

接下来，公司工会将持续做好“我为职工办实事”工作，关注职工的思想动态，大力宣传公司“三实”精神，当好职工的“娘家人”“贴心人”，为项目顺利试车保驾护航。