为进一步提升职工幸福感,切实解决广大职工“急难愁盼”的问题,一直以来,公司工会坚持以人为本,从职工关心的各种问题出发,持续推进“我为职工办实事”工作。
拓宽渠道,广泛开展“听心声、纳真言、转思想”职工交流座谈。为更好的聚焦职工所需所求,促进公司顺利开车、稳健发展,工会工作部通过“开门纳谏”的方式,开展“我为职工办实事”活动,广泛征集职工群众意见建议,了解职工诉求,不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。同时结合劳动竞赛活动,深入现场与一线员工开展现场交流谈心,员工们敞开心扉,围绕“后勤服务、劳动保护、福利待遇”等方面谈想法、提建议。针对现场交流过程中广大职工反映的一些意见建议,工会工作部及时进行记录整理,对接涉及到的相关部门对其进行逐一回复。
持续开展现场慰问,让职工更有干劲。入夏以来,工会工作部将“送清凉”慰问活动与日常工作同安排、同部署、同落实,紧紧围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容,倾听职工呼声、关注职工诉求,精心制定“送清凉+”活动方案,为职工购置各种凉茶饮料、制冰机、夏凉被等清凉消暑慰问品,职工餐厅每日供应解暑绿豆汤。针对现场加班调试人员,工会工作部主动对接及时送去夜班餐,让广大职工感受到公司的关怀,鼓足干劲投入到工作中去。
做好后勤保障,让职工住的安心,吃得放心。为营造一个安全舒适的生活环境,工会工作部每月不定期对职工宿舍楼进行安全综合检查,对检查出来的各类隐患问题及时进行通报并督促整改,全力营造舒适的住宿环境,让广大职工住的安心。同时组织各个班组员工代表组成职工食堂监督委员会,每月不定期对职工餐厅厨房、仓库、用餐场地的卫生状况、安全隐患等进行监督检查,以查促改,确保让广大职工吃得放心。
接下来,公司工会将持续做好“我为职工办实事”工作,关注职工的思想动态,大力宣传公司“三实”精神,当好职工的“娘家人”“贴心人”,为项目顺利试车保驾护航。